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　　劳工局至今未收到任何员工投诉或不同意减薪方案，对事件可于1月1日前解决感乐观，并认为相关措施是“可以解决(问题)的出路”。在工会咨询受影响员工意见后，劳工局或会联同劳资及工会等，进一步公布具体情况。

　　孙家雄29日上午被问到威尼斯人是否已向特区政府递交减薪方案时表示，过去数天，特区政府和工会均积极介入，与资方斡旋。本月28日终收到威尼斯人股份有限公司口头通知最新的减薪方案。

　　劳工局目前只收到初步减薪方案，至29日上午仍未收到员工签署的正式同意书，不排除待相关文件齐集后才递交。孙家雄希望威尼斯人能递交全数员工签署的同意书，否则表明有员工不同意减薪，可能导致“另一后果”发生，此为局方不愿见到的事实。

　　被追问若有受影响员工不同意减薪，会否出现裁员？孙家雄表示不愿估计威尼斯人下一步的举动，只希望避免裁员，争取以减薪达至“瘦身”目的。劳工局是否满意威尼斯人的减薪幅度？孙家雄称，满意与否应由员工表决。员工应衡量，若不接受，公司需裁员“瘦身”。他呼吁劳资双方同舟共济、互相扶持，透过谅解、包容，共度时艰。

　　此外，澳门相关部门有否与新加坡当局商讨威尼斯人员工调职一事，孙家雄称，两地政府均未处理，此为私人企业的商业决定。新加坡现没有赌业，当地居民对赌业营运及操作有待掌握，估计需要部分熟悉赌业的外来人手。相关公司承诺，若澳门以外地区具备更优厚职位，将积极考虑选用被裁的外雇或接受减薪的员工到当地工作。

　　孙家雄回应坊间传言永利及马会将减薪称，劳工局从未收到永利的询问或减薪方案。局方收到马会减薪文件，没有进一步行动。他称，因马会负责人抱恙，原与劳工局的会议也取消。孙家雄提及，暂未收到皇冠及威尼斯人以外博彩企业的减薪方案，也没有博彩以外的行业提出减薪方案。